Angebot

Im Arbeitsleben und privat begegnen uns immer wieder Momente, in denen wir uns gerne anders verhalten wollen oder nach Veränderung suchen – sei es durch neue Herausforderungen, persönliche Krisen oder den Wunsch nach Weiterentwicklung.

Mein Coaching unterstützt Dich dabei, Klarheit zu gewinnen, alte Muster zu durchbrechen und Deine Ziele aktiv zu gestalten. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Vorgehen, um Deine Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

• Möchtest Du Dein Selbstvertrauen aufbauen?
• Möchtest Du mehr Klarheit und Mut finden, um Antworten auf offenen Fragen zu bekommen?
• Möchtest Du deine Entwicklung auf Dich persönlich ausgerichtet planen?
• Möchtest Du wissen wo Du gerade stehst und wo Du Dich entwickeln und voran kommen möchtest?
• Möchtest Du Dich selbst befähigen und empowern, Deine Ressourcen identifizieren und selbstbestimmt Deinen Weg gehen?

Führungskräfte stehen oft vor vielen Herausforderungen, sie müssen Veränderungen managen und aktiv gestalten.

Als Führungskraft diese Herausforderungen anzunehmen, die eigene Führungsrolle zu reflektieren und zu entwickeln, die Teamkultur nachhaltig zu prägen – mein Coaching bietet die Unterstützung, die Du benötigst, um Deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und die Herausforderungen Deiner Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. 

Coaching für Führungskräfte (Leadership Coaching) ist ein gezielter Entwicklungsprozess, der Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Herausforderungen zu meistern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Es geht darum, die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, die Führungskompetenzen zu stärken und die Effektivität der Führung zu erhöhen.

• Möchtest du Rollenthematiken besser verstehen? Möchtest du herausfinden, welche Rollen in deinem Umfeld an dich gerichtet werden und die damit verbundenen Erwartungen besser verstehen?
• Möchtest Du in der Führung von Teams herausfordernde Situationen besser bewältigen?
• Möchtest Du Dich in einer neuen Rolle zurecht finden?
• Möchtest Du eigene Kompetenzen zu identifizieren und stärken?

Ein erfolgreiches Team lebt von einem starken Zusammenhalt und einer gemeinsamen Vision. Doch auch in eingespielten Teams kann es zu Reibungen und Missverständnissen kommen.

Mein Coaching hilft dem Team, Veränderungen als Chance zu begreifen, die Kommunikation zu stärken und neue Dynamiken zu entwickeln. So schaffen wir durch das Coaching ein Umfeld, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.

• Ich unterstütze, Personen und Teams in Veränderungsprozesse zu begleiten. 
• Ich unterstütze Teams die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern, und die Problemlösung zu stärken. 
• Ich unterstütze Teams bei Konflikten, fördere eine offene Kommunikation um vorhandene Konflikte zu bearbeiten und in positive Veränderung umzuwandeln. 

Die Formate zum Team-Coaching sind vielfältig, zum Beispiel die gezielte Durchführung eines Workshops, Begleitung über einen längeren Zeitraum durch regelmäßige Team Coaching Sitzungen oder ein projektbegleitendes Coaching.